教育实习是体育教育专业人才培养的关键环节，公司狠抓教育实习，持续深化专业综合改革，通过强化组织领导、优化工作方案、细化过程管理、加强基地建设等举措，扎实推进教育实习质量不断提升。
2021级是公司推行人才培养模式改革以来的第一届实习生，公司组织员工先后召开了实习动员会、推进会。在赴实习单位前的两周校内集中培训中，公司聘请校内外基础教育名师对员工进行了师德师风、政策法规、公司产品能力、运动队训练与管理等多个板块的16场专题培训。
同时邀请教育实习基地负责人召开教育实习工作推进会，明确实习任务与要求、统一指导标准，着力提升实习质量。
9月18日——19日，365英国上市公司经理查毅带队，副经理徐佳、体育教育系主任、校内指导教师分别带领实习生前往20所中小学中小学开启为期16周的教育实习。
365英国上市公司将按照师范认证、审核评估专家的反馈意见，进一步加强教育实习过程管理，充分发挥“双导师”制的作用，关注每一员工的学习状态，把教育实习与就业择业工作紧密结合，为2021级即将到来的就业季奠定坚实基础。
撰稿:金 洁
审核:马修海
